share this article

Befattning

Befattning:

Ditt namn

Välkommen att ladda ner kort sammafattning och annat material från detta webinar.

Det vore kul om du vill prenumerera på våra nyheter, blogginlägg och webbinarier genom att lämna din e-postadress här. Vi lovar att inte överösa dig med utskick!  Vi lovar också att vi aldrig kommer att ge din e-postadress vidare till någon annan. Aldrig någonsin!

Ska vi hålla kontakten?

See how Heartpace can impact your organization

Banners / Subscriptions / Pop-ups  SV

Heartpace om HR, prestation och engagemang

Titta på inspelade Webinarer 

Ytterligare resurser:

Välkommen till vår blogg. Ta del av våra insikter från Human Resourcevärlden och de senaste nyheterna i vårt verktyg  och verksamhet. Vi hoppas kunna ge dig ett lärande men också idéer för att öka din organisations prestation och engagemang. 

Alla

Boka en demo här! Smidigt och enkelt att komma igång.

Vill du se mer av Heartpace?

Här hittar du nyheter, fakta och insikter om HR ur olika perspektiv. Vår förhoppning är att du finner något som du kan ha nytta av, inspireras av och fördjupa dig i för att ta HR-arbetet i din organisation vidare till nästa nivå.

om HR-management, Pay-management, Performance-management och engagemang.

Heartpace Blogg

Vilka trender ser vi komma inom HR området!

Att leda på distans - med hjärta och hjärna!

Utveckla ledare och medarbetare med effektiva  360 utvärderingar

SMART Lönerevision - En lösning för att sätta rätt lön

Titta på inspelade webinarer

Dela på:

Hur chefer inkluderar introverta medarbetare

Digitala möten i Heartpace - Bästa lösning för distansarbete

Herzbergs motivationsteori

Hur du arbetar med Feedback för att etablera hållbar utveckling

Hur motivera och inspirera medarbetare till att uppnå resultat?

Individuella samtal (1:1) nyckel till engagemang hos medarbetarna

Vad är några av de bästa sätten att ge medarbetarigenkänning

Hur ge resultatåterkoppling

7 Tekniker för att Förbättra din Anställdsrecognition

Hur Medkänsla Ökar Medarbetarnas Engagemang Samtidigt Som Stressen Minskas

Att mäta engagemang

Det finns ingen genväg, målstyrda medarbetarsamtal måste till

Skippa skitsnacket

Korrigerande feedback

Hur svårt kan det vara?

Medarbetarutveckling och 1:1 samtal

1:1-samtal är avgörande för medarbetares engagemang och prestation. Läs gärna våra artiklar för att ta reda på mer om hur du använder 1: 1-samtal för att skapa det bästa resultatet som bidrar till engagerade medarbetare och det bästa resultat för din verksamhet. 

1:1 Samtal

Håll ditt team motiverat och engagerat, ge uppmärksamhet, uppmuntran och beröm. Teammötet är en plats för coaching, mentorskap och att ventilera olika frågeställningar. 

Bygg förtroende och utveckla relationen genom 1:1 Samtal

Hej där! Välkommen till

Heartpace Blogg

Medarbetarutveckling och 1:1 samtal

Titta på inspelade webinarer